Alreinamedia.com – Kundur, PT Timah Tbk terus memperkuat komitmen membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) melalui Apel Akbar Bulan K3 Nasional 2026 yang digelar di area operasional Kundur.
Pada momen puncak peringatan tersebut, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan dan mitra kerja yang dinilai berprestasi dalam penerapan K3.
Selain itu, manajemen juga menyerahkan hadiah kepada para pemenang lomba Bulan K3 Nasional yang sebelumnya dilaksanakan di Pangkalpinang dan Division Area Kundur pada 27–30 Januari 2026.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiyantoro. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya komitmen seluruh insan perusahaan untuk mengimplementasikan budaya K3 secara konsisten di setiap lini kerja.
Menurutnya, K3 tidak boleh dipandang sekadar kewajiban administratif, melainkan harus menjadi budaya kerja sehari-hari. Melalui pendekatan partisipatif dan kompetitif, perusahaan mendorong keterlibatan aktif seluruh unit kerja guna menciptakan lingkungan yang aman, sehat, dan produktif.
Pada tahun ini, penghargaan diberikan dalam sembilan kategori, yakni Direktorat SCM Terbaik, Penerapan SMKP Terbaik, Anak Perusahaan Terbaik, Kinerja Hiperkes Terbaik, Kinerja Hiperkes Terfavorit, PJO Terbaik, Insan Timah Sehat, Personel Pelaporan Observasi Terbanyak (Mandatory), serta Personel Pelaporan Observasi Terbaik (Voluntary). Apresiasi ini diberikan kepada unit kerja dan individu yang dinilai konsisten menunjukkan komitmen serta kontribusi nyata dalam mendukung sistem manajemen keselamatan pertambangan dan kesehatan kerja.
Salah satu penerima penghargaan Insan Timah Sehat kategori Wanita Usia di Bawah 40 Tahun, Indah Hapriyani dari Division Area Belitung, menegaskan bahwa keselamatan merupakan prioritas utama, khususnya di industri pertambangan yang berisiko tinggi.
“Keselamatan tidak bisa ditawar. Jika ada potensi bahaya, sebaiknya dihentikan terlebih dahulu untuk diperbaiki sebelum pekerjaan dilanjutkan,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya pola hidup sehat guna mendukung produktivitas kerja. Menurutnya, menjaga kesehatan melalui pola makan dan gaya hidup seimbang menjadi fondasi utama dalam menunjang kinerja.
Hal senada disampaikan Eddy dari Divisi HSSE Area Kundur yang tergabung dalam tim pemenang Timah Fire and Rescue Challenge. Ia menyebut budaya K3 harus menjadi kebiasaan, terutama bagi tim tanggap darurat.
“Keselamatan kerja adalah nomor satu. Budaya K3 harus diterapkan setiap hari, terutama bagi kami sebagai tim pemadam kebakaran,” katanya.
Eddy menambahkan, timnya juga aktif memberikan edukasi kepada masyarakat sekitar wilayah operasional Kundur, mulai dari anak usia dini hingga masyarakat umum, terkait pengetahuan dasar menghadapi situasi darurat.
Melalui rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional ini, PT TIMAH Tbk menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya keselamatan sebagai fondasi operasional perusahaan. Dengan kolaborasi seluruh karyawan dan mitra kerja, perusahaan berharap tercipta lingkungan kerja yang semakin andal, produktif, dan bebas dari kecelakaan fatal, sejalan dengan upaya mewujudkan pertambangan yang berkelanjutan.
Kalau Anda mau, saya juga bisa bantu membuat versi yang lebih singkat lagi untuk kebutuhan rilis cepat atau caption media sosial.
